Mere aktivne politike zapošljavanja u saradnji sa NZS

Prema rečima Zorana Kostadinovića, načelnika Odeljenja za podršku privredi, na osnovu Nacionalnog akcionog plana zapošljavanja za 2017. godinu, Nacionalna služba za zapošljavanje raspisala je 5. januara konkurs za sufinansiranje programa i mera aktivne politike zapošljavanja u 2017. godini na kome pravo učešća imaju organi autonomne pokrajine i jedinice lokalne samouprave pod uslovom da obezbede većinsko učešće u finansiranju, odnosno više od polovine sredstava potrebnih za finansiranje određenih programa. Grad će konkurisati za dva programa, program Javnih radova i program Subvencija za zapošljavanje nezaposlenih lica iz kategorije teže zapošljivih.

Gradsko veće je usvojilo je Program podsticaja privrede u 2017. godini kojim je predviđena ova mera, kao i sredstva u iznosu od 3 miliona dinara za sufinansiranje programa i mera aktivne politike zapošljavanja koja su obezbeđena iz budžeta grada. Za dodatna sredstva, grad konkuriše kod Nacionalne službe za zapošljavanje i to za 950 000 dinara za program Javnih radova i 1 900 000 dinara za program subvencija teže zapošljivih lica. Ukoliko bi ova sredstva bila odobrena, ukupan raspoloživi budžet bio bi oko 5 850 000 dinara. Na ovakav način, zajedničkim budžetom, moglo bi da bude angažovano 19 lica kroz program Javnih radova i 26 lica kroz program subvencija, ukupno 45 lica sa evidencije Nacionalne službe za zapošljavanje.

Kada je reč o Javnim radovima oni mogu biti organizovani u oblasti socijalnih i humanitarnih delatnosti, održavanja i obnove javne infrastrukture, održavanja i zaštite životne sredine. Lica angažovana po osnovu Javnih radova imaju pravo na isplate naknade za obavljeni posao u iznosu od 18 000 dinara mesečno uvećan za pripadajuće poreze i doprinose i naknadu troškova prevoza. Organizator javnih radova ima pravo na naknadu troškova sprovođenja javnih radova u iznosu od 1000-2000 dinara, zavisno od perioda angažovanja lica. Organizatori imaju pravo i na naknadu do 1000 dinara za obuku nezaposlenih lica za izvođenje javnih radova, ako se to oceni kao neophodno, po kandidatu.

Drugi program za koji će grad konkurisati kod Nacionalne službe za zapošljavanje je Subvencije za zapošljavanje nezaposlenih lica iz kategorije teže zapošljivih. Pravo na tu subvenciju mogu ostvariti poslodavci u privatnom sektoru koji zapošljavaju ove kategorije nezaposlenih lica i to na novootvorenim radnim mestima.

U teže zapošljive kategorije spadaju mladi do 30 godina, stariji od 50 godina, viškovi zaposlenih, Romi, osobe sa invaliditetom, mladi do 30 godina koji imaju status dece palih boraca, mladi do 30 godina koji pripadaju grupi dece bez roditeljskog staranja, žrtve porodičnog nasilja i dr. Njihovi poslodavci imaju pravo na jednokratnu isplatu subvencije koja je definisana stepenom razvijenosti lokalne samouprave kojoj poslodavac pripada. Kada je reč o Kragujevcu, poslodavci bi imali pravo na jednokratnu novčanu naknadu u iznosu od 150 000 dinaru po novozaposlenom licu iz kategorije teže zapošljivih lica.

Članovi Saveta ta zapošljavanje usvojili su i Poslovnik o radu Saveta.