NEVEROVATNO: Niko neće u direktore javnih preduzeća u Kragujevcu

Razlog tome je, prema rečima člana Gradskog veća za komunalne i inspekcijske poslove Zorana Jovanovića, teška situacija u javnim preduzećima.

“Lično mislim da ljudi koji imaju ideju, koji imaju želju da rešavaju problem mogu, naravno zajedno sa lokalnom samoupravom, da te probleme i reše. U ovom trenutuku potrebni su nam ljudi koji su praktični i domaćini, koji znaju da balansiraju levu i desnu stranu, odnosno da prihode i rashode dovedu na određeni nivo“, rekao je Jovanović.

Član Gradskog veća za komunalne i inspekcijske poslove Zoran Jovanović smatra da je teška situacija u javnim preduzećima razlog zbog kojeg retko ko želi da bude direktor.

“Dobri kadrovi ne žele da budu na rukovodećim funkcijama u javim preduzećima jer ove firme loše posluju. Konkurs za JKP “Gradska groblja“ će biti ponovljen, a isti posao uskoro čeka i “Čistoću“ i “Gradske tržnice“, kaže Jovanović.

Buduće direktore javnih preduzeća očekuje težak posao. Predstoje otpuštanja viška zaposlenih, realizacije socijalnih programa, privatizacije.

U “Gradskim grobljima“ koja zapošljavaju 116 radnika plate zaposlenih kasne pet meseci, dok su u Javno stambenom preduzeću primanja za 140 zaposlenih redovna.

“Realno gledano na Gradskim grobljima je višak oko 50 radnika i nije samo broj problem već i kvalitet radne snage odnosno stručnost. Ako se zna da od 120 radnika u ovom preduzeću samo 11 ili 12 se bavi komunalnim poslom, odnosno sahranjivanjem, a ostali su režijska radna snaga, onda je očigledno koliki je problem u ovom javnom preduzeću“, rekao je Jovanović i dodao da “Gradska groblja“ treba samo da se bave komunalnim poslom a ne dodatnim delatnostima - prodajom spomenika, opreme i slično jer to nije u interesu Grada.

izvor: kragujevac.rs