Kragujevac: Racionalizacija u javnom sektoru

"Lokalne samouprave u Srbiji su usvojile budžete za tekuću godinu u skladu sa instrukcijama Ministarstva finansija i tu je predviđeno da se trškovi izdvajanja, pre svega za plate, smanje za oko pet procenata. Termin u kojem će ove mere morati da se sprovedu je 1. jul. Današnji sastanak je nastavak već započetih razgovora sa gradonačelnikom Nikolićem, kako bi približili stavove do kojih smo došli u međuvremenu i da bismo napravili instrukcije za dalje postupanje, kako nas u Ministarstvu tako i javnog sektora u Kragujevcu", rekao je Ivan Bošnjak.

Ne može se govoriti linerano o viškovima u Srbiji, pojedine lokalne samouprave su se u prethodnom periodu, naglasio je Bošnjak, ponašale apsolutno racionalno odnosno imaju broj ljudi koji je sveden na minimum. Neke opštine i gradovi u Srbiji posluju pozitivno, a na drugoj strani imamo praksu gde je zbog različitih partikularnih političkih interesa došlo do povećanog zapošljavanja u javnom sektoru - negde je to lokalna opštinska administracija, a negde su to javna komunalna preduzeća. Ne može se dati univerzalni recept već se mora posmatrati svaka pojedina lokalna samouprava kao specifičan slučaj. Da bi sve to bilo obavezujuće, u planu je donošenje novog zakona o racionalizaciji odnosno maksimalnog broja zaposlenih, pošto se prethodni zakon iz 2009. godine pokazao kao neadekvatan, tj pokrivao je svega 25 posto zaposlenih i nije bio do kraja primenjen. Očekujemo da će novi zakon koji bude donet biti primenjiv za svaku pojedinačnu lokalnu samoupravu, za sve situacije koje smo do sada imali, kazao je Bošnjak.

Prema rečima gradonačelnika Nikolića, intenzivna saradnja sa resornim Ministarstvom počela je onog trenutka kada je Kragujevac dostavio izveštaje u kojima se jasno vidi da posle tri meseca vlasti broj zaposlenih nije rastao, da nije bilo partijskih zapošljavanja, čime smo pokazali koliko smo profesionalni, koliko gledamo da budemo dobri domaćini u Kragujevcu. Izneli smo Ministarstvu određene stavove oko toga kako mislimo da radimo, bez obzira na težinu situacije u kojoj se Kragujevac nalazi. Ključna pitanja o kojima razmišlja Ministarstvo vezana su pre svega za smanjenje broja zaposlenih, smanjenje troškova u poslovanju javnog sektora i načina na koji će to Kragujevac da rešava.

Pitanje sprovođenja socijalnog programa je ključno pitanje u ovom trenutku zato što tu leži najveći deo troškova, a rešavanje tog pitanja ključ je za preživljavanje javnog sektora u Kragujevcu, istakao je Nikolić. Radi se o jako velikom broju ljudi i ono što Ministarstvo od nas traži je da višak rešimo kroz proces prirodnog odliva ljudi koji žele da odu u penziju ili napuste firmu iz ličnih razloga, ali bez novih zapošljavanja, kako bi se taj broj zadržao na potrebnom nivou.

Preduzeća moraju da urade programe konsolidacije i racionalzacije jer u suprotnom neće preživeti. Radnici JKP “Čistoća“ nalaze se u štrajku upozorenja, a dobili smo i informaciju iz JKP “Zelenilo“ takođe o štrajku upozorenja, s tim da je za 30. januar najavljen generalni štrajk. Šta se štrajkovima može postići, ne vidim, kazao je Nikolić, jer sredstava jednostavno nema. Svi očekuju od gradske uprave da obezbedi sredstva za plate i poreze, umesto da to čine direktori. Svi rukovodioci moraće više da se potrude i da se ubuduće manje oslanjaju na lokalnu samoupravu kada je reč o tekućem poslovanju preduzeća.