Pisanje CV-a: Brzo i lako

Pisanje CV-a je veoma važan korak kada aplicirate za stipendiju ili posao. Cilj svakog CV-a je da, pre svega, zainteresuje selekcionu komisiju i da vam obezbedi poziv na intervju.

EU CV

Evropski CV je format CV-a korišćen za akademske i aplikacije za posao.

Preporučen je od strane Evropske komisije

(primer Europass CV-a)

Pisanje CV-a za potrebe stipendije mora imati svrhu – da prikaže vašu prikladnost za stipendiju, davanjem relevantnih informacija o vama i vašim postignućima.

Čitanjem teksta konkursa za stipendiju možete doći do informacija šta selekciona komisija traži od kandidata. Odredbe pokazuju koji kriterijum postoji pri selekciji. Na primer, to se može odnositi na dosadašnje akademske zasluge, učešće na (istraživačkim) projektima, doprinos lokalnoj zajednici... S obzirom na to, potrebno bi bilo da takva vaša postignuća uključite u CV.

Propratno pismo vam pruža dalje šansu da takva iskustva pojasnite,kao i da naglasite neke aspekte vašeg CV-a na kojima tekst konkursa i insistira.

Korisni saveti pre nego što počnete

Kao prvo, detaljno pročitajte sajt koji pruža informacije o željenoj stipendiji.

Sledeće, razmotrite u konkursu šta se traži od kandidata.

Povežite upravo to – vaše sposobnosti i dostignuća sa onim šta oni traže.

Posvetite se razmišljanju o svojim veštinama i zamislite šta biste voleli da drugi znaju o
vama, a da možete to da uklopite u svoj CV, kako biste bili podesni za izbor između
velikog broja kandidata. Stavite se u poziciju poslodavca i kažite zašto bi baš vas trebalo
da izabere.

Ovakvim strateškim pristupom dolazite do adekvatne forme CV, koja bi trebalo da
zainteresuje Selekcionu komisiju da baš vašu prijavu uzme ozbiljno u razmatranje.

Da biste uspeli što bolje da napišete CV, potrebno je da dobro poznajete sebe,postanete svesni svojih znanja i sposobnosti.

VAŠA LIČNOST – Kakva ste osoba? Kako biste se opisali?

Mnogi na to pitanje odgovaraju tako što kažu čime se bave ili eventualno navedu svoje obrazovanje.

To je dobar početak, ali da biste napisali CV morate preciznije da razmišljate o vašem znanju, veštinama i stavovima.

Ta tri aspekta su jako povezani sa poslom, sa načinom na koji se odnosite prema drugima i sa vašom ličnošću.

1. PROFESIONALNE VEŠTINE
Osobine specifične za posao
Opšte osobine

2. INTERPERSONALNE VEŠTINE

3. LIČNE OSOBINE I VREDNOSTI

PROFESIONALNE VEŠTINE - Osobine specifične za posao

Da li možete da se setite osobina koje su specifične za posao koji radite (ili ćete raditi)?

Npr:
Profesori: Imaju znanja iz predmeta koji predaju, veštine da objasne to i zainteresovan odnos prema studentima.

Računovođe: Znaju pravne i zahteve za vođenje računa, imaju dobre matematičke veštine i lične karakteristike da vole da stvari budu uredne i precizne.

Prodavac: Ima znanje o proizvodima koje prodaje, veštine da ih atraktivno predstavi i uslužan je prema kupcima.

PROFESIONALNE VEŠTINE - Opšte osobine

Da li možete da se setite osobina koje su uopštene za bilo koji posao?

Znanje: Poznavanje zakona o radu....koja su vam prava?

Organizacione veštine: Da li možete da organizujete nedeljne zadatke?

Analitičke veštine: Da li možete da identifikujete uzroke problema i pronađete rešenje?

Veštine upravljanja finansijama: Da li možete da postavite budžet i da ga se držite?

Pouzdanost: Da li stižete na vreme? Da li volite da vidite posao uspešno urađen?

Prilagodljivost: Da li se brinete kada se rutina promeni?

INTERPERSONALNE VEŠTINE

Svi poslovi podrazumevaju slaganje sa ljudima, zato je dobro posvetiti malo vremena razmišljanju o vašim interpersonalnim veštinama.

Diplomatija: Da li ste spremni da prihvatite tuđe ideje kada iznosite svoje?

Motivacione veštine: Da li ste u stanju da inspirišete druge?

Postavljanje granica: Ako smatrate da imate previše obaveza da li ćete to reći vašem šefu?

Komunikacione veštine: Da li ste dobar slušalac?

LIČNE OSOBINE I VREDNOSTI

Shvatanje ličnih stavova i vrednosti je takođe relevantno za to koliko ćete dobro raditi neki posao.

Vrednosti: Da li imate čvrsta uverenja?

Samodisciplina: Da li istrajavate čak i kada su zadaci dosadni i teški?

Samopouzdanje: Da li sa lakoćom govorite pred drugima?

Iskrenost: Koliko Vam je teško da priznate grešku?

Sve ove osobine podjednako su važne. Važno je biti jak u profesionalnoj, interpersonalnoj i ličnoj sferi. Mnogima je teško da se suoče sa svojim slabostima, pa biraju da se usavršavaju u oblastima u kojima su već jaki.

Moguće je da ako ste jaki samo u jednoj ili dve oblasti postignete uspeh u poslu. Ako ste brilijantni u profesionalnoj sferi verovatno možete sebi priuštiti da budete manje brilijantni u druge dve oblasti.

Zašto se truditi da razvijete te slabije veštine?

Svako mora da shvati važnost timskog rada na poslu/projektu. Ako ste brilijantni, ali imate slabe lične i interpersonalne osobine bićete odbačeni iz grupe i biće vam teško da uspostavite kontakte i napravite mrežu kako unutar tako i van
organizacije. Takvi odnosi su važni za visok standard obavljanja posla.

Razmišljanje o vašim veštinama

Svrha ove vežbe je da vam pomogne da postanete svesniji, pored profesionalnih veština i vaših interpersonalnih i ličnih osobina koje su relevantne za vašu profesiju kao i načina na koji mogu biti prenesene, tj. primenjene i na druge oblasti u okviru obavljanja nekog posla/projekta.

Na primer:
Profesija: Doktor
Zadatak: Izvođenje operacije

“PRENOSIVO ZNANJE”

Kada krenete u potragu za karijerom i/ili poslom, veoma je važno da znate svoje kompetencije. Godinama unazad ste usavršili mnogo veština preko vaših zadataka, vannastavnih aktivnosti i životnog iskustva.

Na primer, kada bi istraživali temu za čas i onda napisali, uredili i prezentovali svoj završni rad svojim vršnjacima, vi biste koristili veštine (sakupljanje informacija, pisanje, rešavanje problema, prezentovanje) koje nije ograničeno za tu specifičnu akademsku dusciplinu, nego je „prenosivo” na različita zanimanja. U karijeri i traženju posla od vas će se očekivati da primenite veštine koje ste naučili na radno okruženje.

Kako treba da izgleda CV?

Ne postoji univerzalan način kojim ćete oblikovati sadržaj CV-a, ali postoji nekoliko osnovnih pravila koje treba poštovati kako bi izgledao profesionalno i kako bi postigao svoj cilj: privući pažnju poslodavca i dati mu jasne informacije zbog kojih vas želi uključiti u ‘uži krug’ i pozvati na intervju.

- Preglednost

- Sažetost

- Stil

- Istinitost

- Slanje email-om

- Slika

Šta treba da sadrži CV?

Pored ličnih podataka CV za konkurs za stipendiju treba da sadrži i sledeće informacije:

Formalno i neformalno obrazovanje

Radno iskustvo – plaćeno/volontersko (ako je relevantno za aplikaciju)

Jezičke i kompjuterske veštine

Nagrade i priznanja

Objavljeni (naučni) radovi

Prethodne stipendije (ako je traženo)

Ostalo relevantno iskustvo i postignuća

Preporuke (ako je traženo)

Uobičajeno je da CV ima 1-2 stranice, mada negde mogu da se nađu i sledeći
kriterijumi:

1-3 str. za studente osnovnih i postdiplomskih studija
2-5 str. za studente doktorskih studija
5 ili više str. za istraživačke aplikacije
1-2 str. za konkurse za posao

Postoje tri osnovna tipa CV-a: hronološki, funkcionalni i kombinovani.

Hronološki je okrenut ka vašem radnom iskustvu pa u prvi plan stavlja naglasak na profesionalni razvoj.

Funkcionalni stil bazira se više na isticanju veština.

Kombinovani stil pisanja najbolji izbor pri traženju prvog zaposlenja. U okviru ovog ističete svoje dosadašnje radno iskustvo, a istovremeno stavljate naglasak i na veštine koje posedujete.

Za vaše stipendije potreban je Europass format CV-a

Primer lošeg CV-a

Curiclum Veetay
Name: Stephen Terrence Jones
Address: 99 Long Road, Chesterfield, England,
CH68 1??
Maritul Status: Divorced
Number of Children: Three
Age of Children: 16, 14 and 5
Health: Good
Telephone number: 01111 333 555
Date of Birth: 26 August 1965
Place of Birth: Surrey
Secondary Education: General School, Edmunds
Lane, Surrey
Further Education: None
Professional Qualifications: None
Car: Owner and Driver
Interests: Golf and Fishing
Work History:
1982 to 1992 I worked for the Royal Mail. I
started of as a postman on a local round that
used to deliver to many housing estates. After
five years I moved I got moved off the rounds
because I had an accident. Then I went in to the
sorting office sorting the mail. In 1991 We had a
new sorting system installed that did the mail
automatically if the address was typed on to the
envelope. I left because they wouldn't pay me
enough.
From 1992 to 1994 I worked for a haulage
company but didn't like the people there so left
1995 to 2002 I worked for a local firm that sent
parcels all over the country. People used to ring
up and ask us to pick up and send all sorts of
parcels from them to other people. I left because I
had an argument with the boss.
REFERENCES:
Available on request

Vežba: UOBIČAJENE GREŠKE

Izgled CV-a je veoma važan.

Veoma je bitno da izgled ne bude u suprotnosti sa sadržajem CV-a. Niko neće poverovati da ste savesna osoba koja je ponosna na svoj rad, ako vam je CV neuredan.

Svrha ove vežbe je da postanete svesniji najčešćih grešaka koje bi trebalo izbegavati, prvenstveno kada budete sređivali vaš CV posle ove radionice.

Kako uraditi ovu vežbu:
U vežbi UOBIČAJENE GREŠKE 1 i 2 uoči sve greške koje pronađeš.

Uobičajene greške - vežba br. 1

Curriculum Vita * nedostaje slovo E (vitae)
Lični podaci
Name: Vanja Petrović
Address: Fruškogorska 17, 21000 Novi Sad
Tel: 021/406-594
* Nema e mail-a?
Radno iskustvo
1980-85 Zaposlen u Ministarstvu za saobraćaj * Više o odgovornostima i dužnostima
1986/87 Kurs iz javnog nastupa * Prebaciti u odeljak kurseva
1985 - Zapslen * Greška u pisanju u Gradskoj upravi u Novom Sadu. Moje pozicija je bila u
administrativnom odeljenju * Izgled: Poravnati sa rečenicama iznad
Obrazovanje
1971 Završio srednju školu. Prosek 4,33. * Nije potrebno spominjati srednju školu
1980 Master iz političkih nauka na Univerzitetu u Beogradu, prosek 6,5
*Najpre upisati najskorije obrazovanje
*Napisati podatke o osnovnim studijama
Hobi
Gledam puno filmova. * Nepotrebno Takođe veoma me interesuju tropske ribe.
Jezici
*Maternji jezik?
* Izgled: bez razmaka
Govorim veoma dobro engleski. * Loše! Veoma nejasno.
Francuski Nivo srednje škole. * Usmeni? Pisani? Osnovni? Konverzacijski?…
* Kursevi
* Reference
Uobičajene greške

Uobičajene greške - vežba br. 2

CURRICULUM VITAE
IME: VANJA PETROVIĆ * Ne pisati sve velikim slovima
ADRESA: FRUŠKOGORSKA 17, 21 000 NOVI SAD
* Bez slike 021/406-594
RADNO ISKUSTVO
* Previše ukrašen izgled
1985- Zaposlen u gradskoj upravi Novog Sada kao savetnik u administraciji. Moja pocizija je bila u
administrativnom odeljenju. *Više o dužnostima i obavezama
1980-85 Administrativni radnik u ministarstvu za saobraća. *Više o dužnostima i obavezama
OBRAZOVANJE
1980 Master iz političkih nauka na Univerzitetu u Beogradu. *Novi red Specijalizacija iz oblasti
državne administracije.
1971 Završio srednju školu. *Nepotrebno
JEZICI
* Maternji jezik?
Engleski: Pregovaranje (pisano i govorno)
Francuski: Razumevanje (pisano i govorno) * Nejasan nivo
RAZNO *'Kursevi'
1986–87 Kurs iz javnog nastupa. *Gde?
INTERESOVANJA
Imam posebno interesovanje za filmove kao umetnički izraz. Izučavam i tropske ribice.
* Reference

Najčešće greške u pisanju CV-a

Evo šta bi trebalo izbegavati prilikom pisanja poslovne biografije.

- Nedostatak osnovnih informacija
- Gramatičke greške
- Odaberite stil pisanja (hronološki, funkcionalni ili kombinovani)
- Ni preopširno, ni prekratko (na najviše dve strane!)
- Ne isticati nebitne pojedinosti (poslodavca ne zanima baš sve što ste radili u prošlosti.)
- Ne napisati radno iskustvo
- Nikada nemojte lagati!

KORISNI SAVETI

- pisati CV na belom papiru A4 formata
- napravite logičnu strukturu CV-a, da bude lak za čitanje
- istaknite naslove sekcija u CV-u (lični podaci; obrazovanje;...)
- važne informacije u CV-u učinite preglednim i upadljivijim
- bez dugih paragrafa – bolje je da koristite “teze”
- tekst CV-a poravnajte tako da bude uredan
- obratite pažnju na prorede u tekstu
- nemojte praviti gramatičke greške
- vodite računa o email adresi da naziv ne bude šaljiv, vulgaran i dr., nego profesionalan – npr. Ova adresa el. pošte je zaštićena od spambotova. Omogućite JavaScript da biste je videli.
- ukoliko prilažete sliku u CV-u, budite odgovorni i nemojte slati slike sa proslava, godišnjih odmora i dr.
- nemojte da vam CV bude predugačak, ako za tim ne postoji jak razlog
- izbegavajte mnoštvo boja i različite fontove u CV-u
- bez humora
- pitajte nekoga za savet i utisak kada kreirate CV (možda uočite zajedno neke greške)
- UVEK prilagodite CV potrebama aplikacije, tj. nemojte nikad slati isti CV.
Tretirajte ga kao “rad u toku” i ažurirajte ga s vremena na vreme

Pre slanja, OBAVEZNO proverite kako ste napisali vaš CV!!!

Kao pomoć u proceni, možete se poslužiti CV kalkulatorom

http://poslovi.infostud.com/info/saveti/cv-kalkulator/